- 到岗时间：1个月之内
- 年龄要求：18-35周岁
- 婚况要求：未婚
岗位职责：1、确定公司年、季、月度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作,并完成招聘任务；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，包含电话邀约；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、新员工入、离、升、降职、转岗等一系列手续办理，岗前培训，试用期跟踪，请假管理；
5、工资、考勤制作初审；
6、办公室日常工作等。任职资格：1、大专以上学历，至少一年以上人力资源等相关工作经验；
2、熟练使用办公软件；
熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇：1、五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，弹性工作，交通补助，节日福利，不加班；
2、薪资2800 ，详情面谈。工作地址朝阳区延安大街与湖西路交汇 朝阳区市民大厦六层 人力资源部
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