岗位职责： 1、负责教师培训体系的搭建 2、开展教研活动，带领教师不断改进教学技巧和方法，提高教学水平 3、负责教师团队的组件及教学管理体系的完善，制定并实施教学管理工作计划 4、负责教学评估、监督教学质量，进行听课，查看课案等，并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解 5、负责教师资源管理，维护教师稳定 6、参与公司发展规划，把握教学发展方向 任职条件： 1、具备良好的学科专业功底，有3年以上的教学管理工作经验 2、工作认真细致，理解和接受能力强 3、综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力 4、对教学实践和教师成长等问题有深刻的理解和独到 的见解